El Modelo – EDC

de Excelencia en la Diversidad

Es un proceso de mejora continua que lleva a la empresa a la excelencia en la inclusión de la diversidad. Este modelo supone un cambio de paradigma que incluye la diversidad en los valores y políticas de la empresa de forma comprometida.

El Modelo contribuye a que la empresa sea un motor de cambio social y un agente activo en la construcción de una sociedad integradora y no discriminatoria.

• Un proceso de Excelencia en la inclusión de la diversidad.
• Una metodología de gestión de la calidad de presente y de futuro.
• Una herramienta única e innovadora.
• Un instrumento de certificación de la Excelencia en la gestión de la diversidad para su empresa.
• Un elemento de comunicación y diferenciación.
• Un cambio de paradigma y evolución hacia una sociedad más integradora.

“La inclusión de las personas con discapacidad en el mundo laboral ya no es tan solo una cuestión de cumplimiento con la legislación vigente, supone más bien un cambio en la cultura empresarial por el que la gestión de la diversidad pase a ser un valor esencial de la gestión corporativa”. Ramon Giró, director