El modelo - EDC establece 4 parámetros de gestión y análisis sobre los que se estructura el proceso de Auditoria, Certificación y Consultoría. Estos cuatro parámetros se analizan de forma transversal y considerando los tres espacios de acción corporativa: 1) La empresa y el Gobierno Corporativo, 2) los Empleados y 3) la Sociedad y otros Stakeholders, según el cuadro adjunto: |