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Ofertes de treball

Técnico/a de selección

Ciudad: Barcelona


-Jornada laboral completa de lunes a viernes -Rango salarial: 21.000-23.000 ‚ā¨ + 12.5%% en retribuci√≥n variable. -Entorno laboral con un excelente clima de trabajo. -Formaci√≥n continua. -Desarrollo profesional -Beneficios sociales.


Funciones: -Gestionar procesos de Selecci√≥n: definici√≥n de necesidades, promoci√≥n interna, publicaci√≥n de ofertas, criba curricular, entrevistas, pruebas de selecci√≥n, seguimiento de perfiles y reporte seg√ļn los procedimientos de reclutamiento y selecci√≥n establecidos por la direcci√≥n de Personas y Desarrollo del Talento de la compa√Ī√≠a. -Colaborar con el responsable del Departamento en el desarrollo e implementaci√≥n de todas las nuevas herramientas de gesti√≥n, buscando la efectividad y mejora del √°rea de selecci√≥n. -Crear y gestionar una red de recursos y contactos (Organismos Oficiales, Bolsas de Trabajo, P√°ginas de empleo, Redes Sociales, movimiento asociativo de PCD‚Ķ) que sirvan de fuentes de reclutamiento y favorezcan el incremento de contrataci√≥n de personas con discapacidad. -Colaborar en el desarrollo y seguimiento de proyectos tales como Planes de Carrera, Sucesiones, Employer Branding, Comunicaci√≥n, Innovaci√≥n‚Ķ -Llevar a cabo el mantenimiento (actualizaci√≥n y seguimiento) de las Bases de Datos utilizadas y realizar el reporting correspondiente (sobre reclutamiento y selecci√≥n). -Realizar y coordinar las tareas de car√°cter administrativo de la selecci√≥n de personal, tales como la elaboraci√≥n de ofertas de empleo, recepci√≥n, archivo y desestimaci√≥n de curr√≠cula, citaci√≥n para entrevistas de selecci√≥n, entrevistas de salida‚Ķ -Realizar OnBoarding y seguimiento a las nuevas incorporaciones, seg√ļn procedimiento establecido. -Gestionar toda la documentaci√≥n, bases de datos, archivos e informaci√≥n relativa al desarrollo del Departamento, manteniendo un archivo de documentaci√≥n debidamente actualizado.


Requisitos: -Estudios m√≠nimos: Licenciatura/Grado. T√≠tulo superior necesario: Diplomatura o Licenciatura (Psicolog√≠a, Pedagog√≠a, Trabajo Social, Psicopedagog√≠a o similar). -Formaci√≥n Complementaria: Formaci√≥n espec√≠fica en RR.HH. (selecci√≥n de personal, conocimientos en materia laboral, integraci√≥n laboral de personas con discapacidad). -Experiencia m√≠nima: Al menos 1 a√Īo. -Ofim√°tica: buen nivel de Office, Correo Electr√≥nico e Internet. - Valorable Manejo de Portales de Empleo



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