Voluntariat Corporatiu

Activitats recolzades per l'empresa que involucren lliurement els empleats que vulguin dedicar temps a favor del benestar social.



Permet:


1 Aportar coneixement, talent i habilitats.

2 Ser part d'un projecte comú alineat amb els valors de la fundació.

3 Crear i consolidar les relacions internes entre els participants.

4 Apropar els empleats a la realitat de les Persones amb Discapacitat.


Accions de Voluntariat

Espai de participació entre empleats i usuaris que permeti aportar coneixements, suport i intercanvi dexperiències que millorin la inclusió sociolaboral.


Objectius:

  • Facilitar i donar suport a la inclusió laboral dels usuaris de la fundació.
  • Promoure la participació d'empleats que ofereixen coneixements i experiències.
  • Apropar els participants a la discapacitat i la seva realitat en les relacions sociolaborals.
  • Oferir suport i coneixements als voluntaris.

Com participar-hi?

  • Online: permet oferir assessorament i experiència laboral, d'acord amb el sector de desenvolupament (xerrades, tallers, entrevistes).
  • Presencial: Formació, tallers, assessorament, Col·laboració en terreny

Tipus de voluntariats:

  • Local: Madrid-Barcelona
  • Internacional: Guatemala-Marroc



Proyecto España

Projecte Local

"One to one"


Definició:
Entrevista amb candidats de la fundació que permetran treballar àrees de millorar i ressaltar les habilitats.

Objectius:
Donar suport a les persones participants a preparar i millorar la seva interacció amb el mercat laboral, posar a prova les seves capacitats comunicatives a l'hora de defensar la candidatura i enfrontar-se a espais laborals reals.

Accions:

  • Revisar cv
  • Analitzar oferta de feina (fictícia) a treballar
  • Citar el candidat per a la trobada a l'empresa
  • Entrevista de treball
  • Informe de valoració

Contribució ODS:

Proyecto Guatemala

Projecte Guatemala

Educació financera i desenvolupament d'emprenedoria.


Definició:
Educació financera i desenvolupament d'emprenedoria per a 100 persones amb discapacitat física, auditiva i/o visual, i les seves famílies.

Objectius:
Generar ingressos estables per a persones amb discapacitat mitjançant l'accés a crèdits i la generació d'emprenedoria.

Accions:

  • Formació financera dels participants
  • Organització d'estalvis per a inversió
  • Formació en emprenedoria
  • Suport en creació d'empresa
  • Seguiment i suport del projecte

Contribució ODS:

Proyecto Marruecos

Projecte Marroc

Inclusió de dones vulnerables amb discapacitat i cuidadores.


Definició:
Formació teòrica i pràctica en tècniques de pastisseria, amb dispositius d'acompanyament coordinats en un ambient inclusiu i marc institucional que els permeti ser competitives i autònomes.

Objectiu:
Promoure l'emancipació femenina i garantir els drets de dones. Contribuir a l'ocupabilitat i l'accés al treball de joves en situació de discapacitat i de les cuidadores.

Entitats vinculades:
Mans Unides, Casa Lahnina.

Accions:

  • Formació teòrica i pràctica en pastisseria
  • Brindar espai equipat per a pràctiques
  • Acompanyament individual segons les necessitats dels participants
  • Visites de coach a domicili, per a elaboració de fitxa personal i acompanyament
  • Assessorament i suport en la inclusió professional

Contribució ODS: