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05-08-2026
Sant Just /
Jornada completa Horario de 9:00 a 18:00h y los viernes jornada de mañana solamente. Salario (26.000-30.000€) + incentivos aparte Seguro de Salud
Supervisar y gestionar las tareas del todo el equipo de Nóminas y Laboral ( 3 personas a su cargo) : todo lo relativo a contratación, finiquitos, nómina +contabilidad analítica, retribuciones, documentación de contratación, subvenciones, portal del empleado etc. • Dar respuesta a las consultas e incidencias relativas a los convenios colectivos, nóminas, contratos, finiquitos etc. Siendo la persona de referencia en la fundación. Amplios conocimientos sobre legislación laboral actualizada Llevar el control y seguimientos de los indicadores del departamento de HR (altas, bajas, inserciones laborales, absentismo etc) Evaluación de los objetivos anuales del equipo de nóminas y laboral. Asesorar al equipo de Nóminas y laboral. Gestionar la Prevención de los Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud de todos los centros de la Fundación. Seguimiento de los planes de igualdad en materia de selección y contratación de personas, formación en igualdad a toda la plantilla, en promoción, en género, auditorías retributivas, supervisar la difusión de la comunicación en materia de igualdad. Etc. Bienvenida y acogida los nuevos empleados. Cumplimiento de todo el procedimiento de integración y acogida, explicar Plan de Acogida, normas y procedimientos, así como temas más importantes en materia laboral y contractual.
Formación superior de Grado en Relaciones Laboral /Graduado Social. Alto nivel de conocimiento del ámbito laboral y su normativa Nivel avanzado en Excel. Al menos 2 año de experiencia desempeñando funciones similares. Muy valorable tener experiencia en Programa Sage200